Есть причина выбирать свободный график!

Консервативное начальство отечественных компаний неукоснительно требует приходить на работу ровно в 8 часов. И при этом директора абсолютно не замечают, насколько забота о пунктуальности снижает продуктивность собственных сотрудников.

Все больше людей выбирает свою стезю или же более демократичные компании. И дело, как оказалось, не только в удобстве свободного графика. Американские ученые решили выяснить, как такой формат влияет на здоровье и продуктивность работника.

В эксперименте участвовали две группы добровольцев по 250 человек. Первая работала в привычном режиме, вторая же – сама решала, когда необходимо работать. Люди могли приходить в офис тогда, когда посчитали нужным, брать работу на дом. В целом, каждому человеку из обеих групп надо было проработать 45 часов в неделю.

После года эксперимента подвели итог. Продолжительность сна у испытуемых более свободной команды увеличилась на 1 час в неделю. Думаете, мало? Однако всего 1 час дополнительного отдыха позволил работникам:

• Качественно улучшить физическое и психологическое состояние;
• На порядок увеличить продуктивность;
• Значительно уменьшить конфликты на работе и дома.

Выспавшиеся люди быстро могут переключаться с личных проблем на рабочие моменты. Кроме того, им не нужно переживать по поводу нехватки времени. Ведь они в любой момент могут выйти в банк, больницу. Люди имели возможность выходить на обед не по графику, а тогда, когда им действительно хочется есть. Так почему бы не ввести свободный график повсеместно?